"Собраться вместе – это начало. Остаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех"
Генри Форд
Температура: -5,9°С Давление: 729 мм рт.ст. Ветер: с.-в. 2,5 м/с Влажность: 70 %
г. Мирный
Четверг, 26 Апреля 2018
5:22:39
ИСМ
ИСМ ИСМ

Политика в области качества

Политика в области качества


Сертификат ISO 9001

Сертификат ISO 9001


Сертификат ГОСТ ISO 9001

Сертификат ГОСТ ISO 9001


Миссия

Мы проектируем современные объекты промышленного и социального назначения, обеспечиваем мерзлотный надзор, изыскательское и прикладное научное сопровождение предприятий и подземных рудников алмазодобывающей промышленности России.

За счет созидательного комплексного подхода и внедрения собственных инновационных решений на основе соблюдения международных стандартов качества мы реализуем все требования Заказчика с соблюдением его экономических интересов и создаем максимум условий для творческой самореализации потенциала своих Сотрудников.

Способствуем в регионах деятельности АК "АЛРОСА" долгосрочному экономическому росту, социальной стабильности, сохранению благоприятной окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.


Видение

Мы стремимся быть лидером в разработке передовых горных и обогатительных технологий. Мы должны превращать свои научные и проектные разработки в ценность для Заказчика с помощью профессиональных решений и предоставления услуг по всему миру.

Мы видим своей основной целью предоставление каждому Заказчику полного комплекса самых современных научных, проектных и консультационных услуг при постоянном внедрении новейших достижений в области горного дела, проектирования, информационных технологий и совершенствовании бизнес-процессов.


Ценности и этика

Институт как единый коллектив придерживается следующих ценностей:

  • Преданность делу и выбранной профессии;
  • Взаимное доверие, взаимовыручка, командный стиль в работе;
  • Приверженность новаторству и совершенствованию профессиональных качеств;
  • Акцент на достижение общей цели и выполнении поставленных перед институтом задач;
  • Высокая требовательность к качеству выпускаемой продукции, работ, услуг;
  • Соблюдение законодательства и корпоративной политики института;
  • Динамичность и готовность к восприятию инноваций, к внедрению новшеств;
  • Ориентация на получение конкретного результата с учетом выполнения условий безубыточности и рентабельности;
  • Приоритетность деятельности по усовершенствованию и постоянной направленности на улучшение требований и пожеланий Заказчика;
  • Управление процессами и данными в условиях гибкости и стабильности, внутренней ориентации и внешней направленности;
  • Развитие партнерства с научными и проектными организациями;
  • Развитие и вовлечение всего персонала в осуществление намеченных целей;
  • Высокая социальная ответственность, создание комфортных условий труда и отдыха, повышение профессионального уровня сотрудников.

Эффективность индивидуального стиля руководства базируется на общем стиле лидерства, представляющим собой:

  • а) эталон деловитости и напористости в достижении поставленных целей;
  • б) стандарт координации, четкого планирования деятельности и оперативного реагирования на отклонения;
  • в) пример корректного общения с персоналом.

Стратегия

Стратегия института «Якутнипроалмаз» направлена на максимальное повышение экономической эффективности в сфере деятельности АК «АЛРОСА».

Стратегические цели:

  • Повышение эффективности проектных решений с целью максимального использования георесурсного потенциала месторождений полезных ископаемых.
  • Создание инновационных технологий отработки и обогащения беднотоварных, трудноизвлекаемых запасов алмазосодержащего сырья.
  • Развитие и поддержка социального партнерства.

Институт закладывает основу экологической ответственности АК «АЛРОСА» перед обществом и будущими поколениями путем создания надежных и безопасных технологий и проектных решений.

Институт содействует увеличению интеллектуального капитала АК «АЛРОСА» путем накопления и создания информации и знаний, а также предоставляет их подразделениям компании, осуществляет наработку патентоспособных технологий и обеспечивает их защиту.

Институт развивается на основе изучения и использования лучшего мирового и отечественного опыта, обобщенного в общепризнанных стандартах и моделях менеджмента.

Институт нацелен на сохранение имеющегося интеллектуального потенциала и повышение производительности труда с использованием современных методов мотивации и вовлечения персонала.